これから開業するあなたへ。食えない行政書士にならないために、開業準備は大丈夫ですか?
2019-11-22

成果主義や能力主義の危うさ

民間企業でお勤めの方が「とうとう、うちの会社でも成果主義を取り入れるそうだ」と嘆きの話をしてくれました。

最近多いですよね。民間企業だけではなく、役所でも成果主義だの、やれ能力主義だのというのが増えているような気がします。

でも、それって危うくないですか?フリーランスの私からみると、それって体の良い賃金抑制の為?と疑ってしまいます。

いわゆる成果主義とか能力主義って、その成果とか能力って結局誰がどのように査定するんでしょうか?社長さん?上司さん?方法は?基準は?

ゼロから起業したオーナー社長ならまだしも、今まで年功序列で生きてきた社長さんや上司さんが、成果とか能力って言われて部下の査定が公平に正確に出来るものなんでしょうか?

我々フリーランスなら分かりやすいですよ。どれくらい売り上げを得たとかで計ればいいんですから。

でも、企業の場合、営業担当ならまだしも、総務や経理、工場内で勤務する人など、様々な方が縁の下の力持ちで会社を支えているはずです。そういう方々の成果とか能力ってどうやって計るんでしょうか。正直、興味が沸いてしまいます。

もう、考えれば考えるほど、人が人を査定する、しかも外部ではなく、内部の人間が査定する成果主義とか能力主義って難しいと思います。

今まで会社の為にと働いて来た人は、皆と同じようにし、決して目立ってはいけない、職場の和を大切にと生きてきたはずです。それが180度変わってしまうんですからね。

成果主義とか能力主義って大袈裟に言えば、「個人」を表現するわけで、そうすると同じ職場の他人とは少しでも差がでなければいけません。なんだかギスギスした雰囲気になりそうと思ってしまうのは私だけではないはずです。

それって本当に和を重んじる日本の風土に合うのでしょうか?個人に重きを置くと、やれ自分勝手だの、和を乱すとか、はたまた変わってる人なんて言われませんか?

「出る杭は打たれる」なんてことわざがあるように、成果主義とか能力主義って聞こえは良いけど、これを企業や役所で採用すると、たぶん諸刃の剣なんですよね。ちょっと目立つと叩かれる、ってことはないですか?人事課に告げ口とか悪口が増えませんか?

別に年功序列の賃金体系を推奨するつもりもありませんが、もし私がサラリーマンで、成果主義とか能力主義を採用するなんて言われたら、最悪、上司にゴマをすったり、ぺこぺこしたりすればいいのかな?なんて、ふと思ったりします。

だって、上司に気に入られれば、少なくともマイナス査定にはならないですからね。

でも、それって本当に成果主義、能力主義なの?って思う人も多いはずです。まぁ、上司にゴマをする、ペコペコするって、それも能力のうちですけどね。私には到底無理ですけど。だから私はフリーランスなのかもしれないですね。

あれこれ能書き垂れてますが、人が人を査定するって、良い面もありますが、本人が納得できない部分もあるはずです。

成果主義や能力主義の査定で納得いかないって嘆いているあなた、フリーランスなら完全に成果主義、能力主義ですよ。会社内での成果主義や能力主義に矛盾を感じたり、悩んでいたら、準備をしっかりして、起業してみませんか?

そのお手伝い、私がしますよ。まずは、その気持ちを話してみてください。あなた自身の秘めたる能力に驚くかもしれません。

【初回ZOOM無料開業相談】


あおぞら行政書士事務所
代表 小坂 彰宏

【初回ZOOM無料開業相談】

開業でお悩みのあなた、もし良かったらZOOMで1時間ほどですが、開業相談をしてみませんか?メンバーは、あなたと小坂、そして、もう1人か2人の3名~4名です。本来は有料ですが、暫くは無料です。いつまで無料かは分かりません。

ただし、無料だからといって冷やかしや暇つぶしでのご参加はご遠慮ください。本気で行政書士で生きていきたいと考えている人のみです。
ちなみに、初回ZOOM無料開業相談以外、メール等での無料相談はしておりません。全て有料になります。

ZOOM相談参加の方に「あなたが今やるべき開業チェック88」のリスト(PDF)をプレゼント

お名前※(必須)

Mailアドレス※(必須)

Mailアドレス※(確認・必須)

電話番号※(必須)

開業のお悩み・不安※(必須)

初回ZOOM無料開業相談のご希望の日にちと時間帯を3つご入力ください。

第一希望日

希望時間

第二希望日

希望時間

第三希望日

希望時間

私、小坂は建設業許可申請、経審を中心に農転、相続などを扱う行政書士事務所とホームページ制作、動画編集を手掛ける合同会社を経営しています。
関連記事